Директор по персоналу (HRD)

Откройте новые горизонты в карьере с ГК «Дамате»!

Мы ищем опытного и амбициозного Директора по персоналу, эксперта в вопросах массового подбора, управления эффективностью и производительностью персонала в одно из производственных бизнес-направлений в Ростовской области с общей численностью более 3500 сотрудников. Директору по персоналу предстоит возглавить HR направление с численностью более 40 человек. Если вы готовы стать частью команды, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному развитию, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии бизнес-направления.
• Создание, внедрение и постоянное совершенствование системы управления персоналом бизнес-направления.
• Обеспечение разработки, внедрения процедур и инструментов для повышения эффективности использования человеческого капитала и достижения операционных целей бизнес-направления.
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Организация разработки, внедрение систем мотивации и оценки эффективности сотрудников.
• Разработка и внедрение мер по повышению производительности труда.
• Обеспечение эффективности и развитие процессов производственного обучения.
• Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
• Организация привлечения персонала из альтернативных источников (аутсорсинг, студенческие отряды, иностранные граждане).
• Участие в проектах по внедрению лучших практик на уровне группы компаний.
• Реализация молодежной политики Компании.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Взаимодействие с руководством компании для достижения стратегических целей.
• Подготовка отчетности.
• Оптимизация и автоматизация HR процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в производственной компании.
• Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегий, реализации проектов изменений и внедрения лучших практик.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Опыт автоматизации процессов HR.
• Системный подход в реализации задач.
• Знание инструментов 1 С, Excel, Power Point, AI и др.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Конкурентоспособная заработная плата и программы лояльности.
• ДМС после испытательного срока.
• Работа в стабильной компании, признанной на рынке благодаря узнаваемости брендов и качеству производимой продукции.
• Аренда жилья от работодателя для иногородних.
• Локация - Ростовская область, рабочее место - г. Ростов-на-Дону