Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Организация системы управления персоналом на предприятии
• Внедрение современных методов управления персоналом утвержденных в Управляющей компании
• Взаимодействие с функциональными руководителями по hr в управляющей компании по вопросам управления персоналом
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и учета (приемы, переводы увольнения, ведение отчетности в полном объеме)
• Организация и контроль формирования и ведения базы данных о количественном и качественном составе и движении сотрудников, подготовка соответствующих отчетов
• Контроль подготовки внутренней и внешней отчетности по кадровому составу и его движению
• Учет нарушений трудовой дисциплины работниками, подготовка проектов приказов о дисциплинарных взысканиях
• Организация и контроль оформления мероприятий по оптимизации численности персонала
• Контроль соблюдения установленного фонда оплаты труда на предприятии
• Организация и контроль ведения табельного учета
• Взаимодействие с бухгалтерской службой по начислению заработной платы и компенсационных выплат
• Ведение воинского учета
• Планирование и набор кадров рабочих и специалистов
• Контроль адаптации новых работников
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров
• Работа с кадровым резервом
• Аттестация и обучение производственного персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности руководителя по управлению персоналом на крупном производственном предприятии от 3-х лет
• Опыт по внедрению современных методов управления персоналом
• Отличные знания кадрового учета
• Знание различных систем оплаты труда на производственных предприятиях
• Знание методов нормирования труда на производственных предприятиях
• Опыт работы по взаимодействию с трудовыми инспекциями
• Опыт работы по взаимодействию с профсоюзными организациями
• Наличие опыта связанного с трудовыми спорами
• Умение взаимодействовать с руководителями внутри предприятия

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Расширенный соц. пакет: материальная помощь к отпуску, выплаты при рождении детей, смерти близких родственников;
• Компенсация стоимости проезда ЖД транспортом раз в год, авиа-раз в два года;
• Льготный отдых для работников и членов их семей;
• График работы 5/2 09:00-18:00;
• Белая з\п