Директор управления развития лояльности (банковский сектор)

Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень!

С нами можно заработать:

• Оклад + формат премирования (Квартал/ Год/ Квартал+Год);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• руководство направлением программы лояльности по розничным банковским продуктам и формирование долгосрочной стратегии ее развития;
• разработка и внедрение многоуровневой системы привлечения и удержания клиентов;
• целевые KPI - увеличение ROE, повышение показателей NPS, NTB, WBS;
• поиск и привлечение новых партнеров для участия в программе лояльности Банка;
• разработка и утверждение условий кампаний с партнерами и внутренними подразделениями Банка;
• разработка и реализация планов маркетинговых коммуникаций;
• анализ эффективности результатов запущенных кампаний по лояльности, обеспечение аналитической отчетности;
• управление бюджетом и окупаемостью моделей лояльности.

Для этого необходимо:

• Высшее образование;

• Опыт работы в организациях, деятельность которого связана с профилирующей специальностью, не менее трех лет (опыт работы с банковскими картами будет преимуществом);

• Успешный опыт разработки и внедрения программ лояльности.

Плюсы работы с нами:

• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.