Экономист, Группа технико-экономического обоснования

Обязанности:

Расчет технико-экономического обоснования подвижного состава на этапах проектирования:

• выполнение расчета стоимости жизненного цикла (далее СЖЦ) и лимитной цены (далее ЛЦ) подвижного состава и сложных технических систем железнодорожного транспорта на этапе формирования технического облика нового продукта.
  А именно, сбор первичных материалов в рамках разработки и реализации новой продукции. Коммуникация с техническими департаментами, заводами производителями, сервисными локомотивными депо, ремонтными заводами, дирекцией по управлению затратами и расчетом себестоимости. Формирование параметров определяющие эффективность эксплуатации нового продукта.
• актуализация данных расчета СЖЦ и ЛЦ нового продукта по результатам процесса разработки рабочей конструкторской документации.
• формирование расчетных эксплуатационных моделей железнодорожного подвижного состава.
• аналитическое сопровождение и формирование/актуализация моделей разработки технико-экономического обоснования, экономической оценки стоимости жизненного цикла нового/модернизированного подвижного состава.
• производить расчет СЖЦ на всех вехах реализации проекта в разработанной форме в MS Excel.
• построение визуализаций с помощью PowerPoint.
• участие в совещаниях с руководителями АО «Трансмашхолдинг», ОАО «РЖД», ООО «ЛокоТех», АО «ТМХ-Локомотивы» и т.д.
• обоснование эффективности применения нового (модернизированного) подвижного состава на отчетных совещаниях.

Требования:

• Формирование эксплуатационных моделей.
• Расчет предельно допустимой цены (лимитной цены).
• Тяговые расчеты подвижного состава.
• Расчет целевых ориентиров стоимости комплектующих.
• Расчёт, анализ и контроль технико-экономического обоснования.
• Расчет стоимости сервисного обслуживания продукции.
• Опыт договорной работы (как преимущество);
• Опыт работы с технической документацией (как преимущество);
• 1С:ERP, 1C:УПП, уверенный пользователь MS Office;
• Знание MS Excel (Продвинутый уровень), Power Query – будет преимуществом!

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премия квартальная ).