Начальник отдела управления ассортиментом (квотирования полочного пространства)

Общество с ограниченной ответственность «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») сегодня является высокодинамичной, развивающейся компанией на рынке Petrol в России, управляет направлениями Retail и HoReCa на АЗС ЛУКОЙЛ. Лидер в области решений по автоматизации и технологических решений топливной отрасли на протяжении 25 лет.

Для реализации ключевых задач мы расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и ответственных экспертов.

Обязанности:

• Определение стратегии и правил управления ассортиментом сети АЗС как в разрезе территорий/объектов, так и категорий.
• Формирование и обновление ассортиментных квот.
• Совместно с мерчандайзингом поиск путей оптимального использования полочного пространства. Разработка стратегии и управление ассортиментной матрицей.
• Контроль основных управленческих показателей сети в разрезе категорий (валовый доход, наценка, средний чек, конверсия, списания, оборачиваемость).
• Анализ влияния проведенных ассортиментных изменений на общие финансовые показатели компании.
• Организация и контроль графика пересмотра категорий, процедур ввода-вывода, ведение ассортиментных комитетов, своевременной ротацией неэффективного ассортимента, антиротацией.
• Регулярное исследование розничного рынка и канала Petrol для поиска новых категорий и товаров (R&D).
• Управление и контроль эффективности действующей матрицы.
• Разработка и внедрение программного модуля управления ассортимента.
• Внесение предложений по дальнейшей оптимизации и автоматизации процесса управления ассортимента.
• Ведение проектной деятельности.
• Формирование презентаций Power Point.

Требования:

• Владение методиками разработки и внедрения стратегии управления ассортиментом в сети (ритейл, желательно продуктовый).
• Знания автоматизации процессов управления ассортиментом.
• Умение работать с большим объемом данных. Умение писать регламенты и инструкции. Общая компьютерная грамотность.
• Знание офисных пакетов, продвинутые знания в Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, и пр.базовые, желательно знание надстроек Pivot, Qwery, SQL, для работы с массивами данных).
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение четко формулировать свои мысли и аргументировать свою точку зрения. Навыки ведение деловой переписки и документооборота.
• Стаж работы от 3 лет (в сетевом ритейле, канале АЗС).

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня).
• Годовой бонус по результатам деятельности.
• Отпуск 28+5 дней.
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.