Владимировская улица 26/1
Обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам;
-
Подготовка ведомостей на выплату заработной платы;
-
Расчет и перечисление НДФЛ, Страховых взносов;
- Ведение кадрового делопроизводства ;
- Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек;
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, по беременности и родам, по уходу за ребенком и пр.);
- Подготовка установленной отчетности в государственные органы, ИФНС, СФР, Росстат;
- Ведение воинского учета;
- Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
- Отслеживание изменений законодательства и информирование о необходимости внесения изменений в соответствующие ЛНА;
- Авансовые отчеты;
-Отражение операций по учету заработной платы на счетах бухгалтерского учета (70,51;50;68;69;76.41;73), сверка данных в 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, устранение расхождений.
Требования:
-
Опыт работы от 3 лет на данной должности;
-
Знание особенностей расчета разных форм оплат, графиков.
- Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет; опыт работы с форматом группы компаний - будет большим преимуществом;
- Знание нормативных правовых актов в области трудового права, особенностей дистанционной работы;
- Знание офисных программ, 1С 8.3 ЗУП, Бухгалтерия, Контур-Экстерн (аналоги правовых систем), КЭДО;
- Внутренняя “клиентоориентированность” (нам очень важно чтобы наш специалист был доброжелательным в коммуникациях с сотрудниками).
Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье + все официальные праздничные дни
-Открытый, дружелюбный коллектив;
*Не рассматриваем на совмещение, подработку и тд, ищем в команду полноценную единицу.
Ждем твоего отклика!
