Специалист по исследованию рынка

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Правовед.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты.

Jinn — это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:

  • Проект основан опытными фаундерами с успешными кейсами в Legal Tech (Pravoved, Feedot)

  • Мы используем передовые технологии и AI, компания — участник Сколково

  • Следуем мировым трендам HR Tech, что обеспечивает устойчивый спрос на продукт

  • Работаем с лучшими современными инструментами

  • В команде — профессионалы, увлечённые своим делом и готовые делать больше, чем ожидается

Мы ищем исследователя рынка и конкурентов, который поможет нашей команде принимать более точные и обоснованные продуктовые решения.

Будущие задачи:

  • Проводить трендовые исследования в сфере HR Tech (на основе отчетов McKinsey, Gartner и др.)

  • Анализировать ключевых конкурентов: их продукт, модели монетизации, УТП

  • Исследовать зарубежные и локальные рынки (B2B, B2B2C, B2C)

  • Строить конкурентные карты, находить продуктовые инсайты

  • Помогать продуктовой команде в выдвижении и проверке гипотез

  • Проводить интервью с экспертами и пользователями (по необходимости)

  • Поддерживать и развивать внутреннюю базу знаний о рынке

Мы ожидаем, что ты обладаешь:

  • Опыт в бизнес-исследованиях, конкурентной разведке или продуктовом ресерче — от 2 лет

  • Понимание бизнес-моделей в HR Tech, EdTech, корпоративных SaaS-продуктах

  • Навыки работы с открытыми источниками, отчетами, базами, таблицами

  • Владение фреймворками анализа: SWOT, Porter's Five Forces и др.

  • Умение структурировать информацию и делать понятные выводы

  • Продвинутый уровень Google Sheets / Excel, знание SQL или BI-инструментов — плюс

  • Хорошие презентационные и письменные навыки

Условия:

  • Возможность удаленной работы или в уютном офисе в Санкт-Петербурге

  • Оформление в соответствии с законодательством, или гибкие выплаты вне РФ

  • Гибкое начало рабочего дня

  • Высокий уровень профессионализма в команде

  • Кафетерий бенефитов: ДМС, компенсация спорта

  • Поддержка в обучении и профессиональном росте (семинары, курсы)

  • Прозрачная, открытая корпоративная культура, инициативность поощряется