Аналитик 1С WMS

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: RECURSME
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем аналитика 1С WMS для формирования внутренней экспертизы по продукту, корректной разработки требований и описания процессов, чтобы успешно внедрить систему.

Коротко о команде и продукте

Компания Refresh Logic – с 2009 года на рынке, входит в топ-10 логистических компаний в России. 14 складских площадок общей площадью 180 тысяч кв. метров. Последние 2 года показывает двукратный рост по выручке и площадям. Задача в этом году – также удвоить и площади и выручку. Задача на ближайшие три года - войти в топ-3 логистических компаний в России.

Продукт компании – ответственное хранение. У нас есть большие складские площадки, которые мы условно делим на наших клиентов и обеспечиваем хранение и обработку грузов клиентов.

Мы делаем складскую логистику удобнее. Цель команды ИТ — создать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы товары могли храниться безопасно и попадали к людям своевременно.

Текущий контекст: При открытии новых складов, в начале отношений с новыми клиентами нам необходимо настраивать нашу WMS на новые процессы. Мы ищем аналитика в проектную команду внедрения и масштабирования 1С WMS, который будет помогать нам с данными изменениями: хотим сформировать внутреннюю компетенцию по данному продукту и повысить уровень экспертизы в команде за счет нового сотрудника для того, чтобы обоснованно работать с возражениями подрядчика.

Эта работа подходит вам, если хочется

  • Участвовать в крупном проекте по замене WMS на 15 площадках компании, который можно будет включить в свои достижения.

  • Работать в финансово стабильной быстрорастущей компании

  • Иметь возможность реализовать интересные амбициозные проекты как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков

  • Предлагать и реализовывать любые идеи, которые будут полезны и эффективны для бизнеса

  • Работать в команде без бюрократии, с быстрой скоростью принятия решений

  • Открытые и доброжелательные отношения внутри, взаимопомощь и здоровая конкуренция

Траектория роста

Есть возможность в течение первого года работы увеличить свой доход благодаря росту на одну из следующих позиций: руководитель проектов, руководитель группы аналитики, технолог

За какой результат отвечать

  • Описаны ключевые процессы

  • Оценены, описаны и представлены на реализацию требования склада для оказания услуг

  • Стандартизированы процессы, по которым работает компания в части клиентов

Выполнять задачи

  • Выявление бизнес-требований от внутреннего/внешнего заказчика и описание задач для разработчиков

  • Описание бизнес-процессов и актуализация описаний

  • Анализировать процессы от технолога и/или руководителя проектов до требований для разработки

  • Заниматься сопровождение документации, разработкой инструкций, плана методики испытаний

  • Выявлять слабые места в реализации в системе и предлагать пути повышения эффективности

  • Обучать сотрудников (команду внедрения или учебный центр)

  • Настраивать отчеты, устанавливать требования

  • Тестировать и принимать результаты от подрядчика

  • Посещать разные площадки в рамках реализации проекта

Необходимые навыки

  • Опыт в сфере складской логистики

  • Опыт работы аналитиком 1С от 2 лет

  • Опыт внедрения или разработки складской системы 1С WMS от Axelot и/или СИТЕК

  • Опыт разработки инструкций, постановки технических заданий

  • Опыт сбора требований от бизнес-заказчика и описания бизнес - процессов

  • Умение анализировать и оптимизировать бизнес-процессы

  • Навыки разработки и внедрения новых функциональных возможностей в 1С

Будет плюсом:

  • Опыт автотестов

  • Опыт работы с интеграционной шиной

  • Опыт работы аналитиком в проектах настройки обмена между информационными системами

  • Опыт работы с нотацией BPMN

Условия работы

  • Гибридный формат работы (офис в Москве + площадки в рамках реализации проектов)

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Оформление по ТК РФ

  • Подключение ДМС

Этапы отбора

  • Анкета

  • Первичное собеседование с руководителем

  • Диагностика гибких навыков

  • Тестовое задание

  • Финальное собеседование