Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала в региональную сеть банка МиМО и ЦФО (розничный бизнес, малый и средний бизнес, БЭК офис);
  • выполнение персональных KPI по найму;
  • регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
  • организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
  • регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
  • навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
  • навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
  • понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации).

Условия:

​​

  • трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • профессиональное развитие;
  • конкурентоспособная оплата труда;
  • расширенный пакет ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня.