Добрый день!
Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти по
выгодной цене.
За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.
Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для любимого авто – простым и удобным.
Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2024 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;
6. Самые результативные сотрудники получают много бонусов за счет компании – ужин в ресторане со звездой Michelin, технику Apple и т.д.
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы находимся на этапе модернизации всей компании, в связи с этим ищем Разработчика 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать механизмы интеграции 1С с Bitrix24 и сайтами;
- Развивать и сопровождать разработанные модули, искать и устранять ошибки, оптимизировать быстродействие;
- Разработка и поддержка прикладных решений на платформе 1С;
- Написание кода и тестирование изменений (тестирование по результатам выполненной доработки, организация демо-стенда для демонстрации заказчику);
- Взаимодействие с пользователями для выявления требований и проблем в работе системы.
Что нужно уметь/знать кандидату:
- Релевантный опыт работы интеграции 1С с Bitrix24 от 2-х лет.
- Опыт перехода на УНФ и ERP.
- Знание бизнес-процессов по направлениям закупки, продажи, склад.
- Опыт программирования на языке 1С и знание языков запросов;
- Опыт и навыки разработки проектной документации
- Наличие сертификата 1С (будет преимуществом).
Мы предлагаем вам:
-
Стабильная заработная плата: оклад от 180 т.р. (обсуждаем индивидуально);
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо);
-
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
-
Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
-
Прямое влияние на результаты команды;
-
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
-
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple);
-
Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
-
Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
-
Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи;
-
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
