Менеджер по персоналу

Обязанности:

• оформление кадровых документов;
• воинский учет;
• оперативный поиск сотрудников на рынке труда;
• организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;
• разработка проектов кадровых, организационных и распорядительных документов.

Требования:

• знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;
• навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.

Условия:

• занятость – полный рабочий день

• Полный соц. пакет

• Время работы с 8.30 до 17.30 , перерыв 12.00-13.00

• Испытательный срок -3 месяца