микрорайон Радужный, Производственная улица 9
«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Заместитель руководителя отдела автоматизации"
Вам предстоит:
- организация и координация работы отдела, совместно с руководителем отдела;
- участвовать в разработке стандартов и регламентов, систем мотивации, а так же контроль их выполнения;
- вести техническую документацию по доработкам информационных систем;
- вести отдельные проекты автоматизации в качестве руководителя; возможно участвовать в проекте в качестве методолога и/или постановщика задачи;
- общение с пользователями, детализация процессов, формулирование ТЗ для разработчиков;
- осуществлять наставничество и обучение стажёров и новых сотрудников;
- пополнять базу знаний;
- проведодить код-ревью, контроль технологического долга.
Нам важно на данной позиции:
- высшее образование (техническое), опыт работы по специальности от 3-х лет в среде 1С Предприятие 8.3;
- дополнительное образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета приветствуется;
- знание неменее двух предметных областей: бухгалтерский учет, налоговый учет, управленческий учет, бюджетирование, расчет заработной платы;
- знание конфигураций УПП, БУХ 8.3, ЗУП 8.3, (ЕРП 2.5 приветствуется);
- опыт проектирования инф. систем на базе 1С:СППР приветствуется;
- знание интеграционных сервисов (http-сервисы, xml, json);
- знание стандартов разработки 1С, опыт проведения код-ревью;
- опыт написания регламентов, инструкций, общения с пользователями.
Мы предлагаем:
- работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
- бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
- профессиональное развитие, обучение за счет компании;
- льготное питание в столовой предприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы;
- кандидатам из других городов предоставляется корпоративная квартира.