з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера у вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Обязанности
- создание и управление международной командой в роли "играющего тренера" (Россия + Индия)
- управление ресурсами направления, подбор и найм сотрудников
- обучение и развитие команды
- администрирование и развитие локальных и централизованных инструментов мониторинга (Zabbix, Prometheus, Dynatrace, Grafana)
- сопровождение инструментов мониторинга в части RUN (формирование дашбордов, метрик, настройка информирования и авторегистрации инцидентов)
- администрирование и развитие локальных инструментов мониторинга в части CHANGE (заказ тех. средств, установка ПО, обновление версий, настройка интеграций между инструментами мониторинга\учетными системами банка, обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости инструментов)
- настройка и анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
- мониторинг критичных метрик и реагирование на отклонения
- анализ и устранение неисправностей в системе мониторинга, улучшение её производительности.
Требования
- высшее профильное образование (Информационные технологии)
- английский язык - не ниже B2
- готовность к командировкам, наличие загранпаспорта
- опыт работы с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/Dynatrace/Grafana)
- опыт самостоятельного написания SQL-запросов
- опыт работы с OS Linux на уровне уверенного пользователя/администратора
- опыт работы с системами ITSM, jira будет плюсом
- способность анализировать информацию и принимать решения.
Условия
- комфортный современный офис рядом с Ленинский проспект
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
