Наша HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет на себя управление HR-функцией, поддержит процессы взаимодействия с бизнесом по всем HR блокам в области управления персоналом в рамках Объединённого Центра Обслуживания, инициирует и реализует проекты, направленные на оптимизацию-бизнес процессов и повышению эффективности бизнеса.
Компания "Черкизово" предоставляет годовой бонус по итогам работы;
Вакансия временная/проектная на 1 год, с перспективой перевода на постоянное место работы.
Вам предстоит:
- Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях
- Участие в реализации HR-проектов во вверенных функциях (развитие вовлеченности, кадровый резерв и др.)
- Подготовка аналитических материалов и отчетов
- Участие в HR проектах централизованных функций (в тч ОЦО)
- Подготовка аналитических отчетов по персоналу для принятия управленческих решений
- Административная поддержка изменений организационной структуры
- Участие в создание адаптационных и обучающих программ
- Помощь в организации и проведении пульс-опросов для мониторинга вовлеченности сотрудников
- Участие в проектах по удержанию сотрудников
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в HR от 1 года
Знание и понимание основных HR-процессов
Желателен опыт самостоятельного ведения небольших проектов
-
Коммуникабельность, аналитическое мышление, креативность
-
Знанием принципов C&B
- Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP.
