Директор по развитию и наставничеству Premium

Дата размещения вакансии: 14.06.2025
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять наставничество, оценку уровня знаний и навыков Персональных менеджеров – передача знаний и опыта по работе с клиентами сегмента Premium в части привлечения, продаж и сопровождения клиентов
  • организовывать и проводить обучение, тренинги по привлечению новых клиентов и денег в банк, по продуктам банка и комиссионным продуктам партнеров, по навыкам продаж и клиентскому сервису
  • контролировать прохождение обучения и выполнения задач, поставленных по итогам наставнических сессий, в части продуктов банка и комиссионных продуктов партнеров, клиентского сервиса, соответствующего стандартам сегмента Премиум
  • развивать премиальный сегмент

Наши ожидания:

  • получили высшее образование
  • опыт работы в сегменте Premium в роли руководителя точки продаж/руководителя группы ПМ

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • белая заработная плата два раза в месяц
  • квартальные премии за успехи в работе
  • ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
  • возможность профессионального роста
  • возможность построить карьеру в стабильном банке