Руководитель по управлению персоналом (г. Брянск)

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Лента"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
  • ежемесячное премирование по результатам работы
  • график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
  • дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
  • оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
  • бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
  • ДМС
  • вкусные обеды
  • подарки для сотрудников и их детей на праздники

В Ваши задачи будет входить:

  • руководство HR-процессами гипермаркета (1 менеджер в подчинении)
  • контроль процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
  • контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • формирование кадрового резерва и работа по удержанию персонала гипермаркета
  • выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • поддержание благоприятной атмосферы в команде гипермаркета

От Вас ожидаем:

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) в компании со штатом от 100 человек
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения)
  • готовность к многозадачности
  • желание работать с людьми