Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B партнер)

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождением в качестве С&В партнера вверенных бизнес подразделений (IT, back office);
  • Анализом изменений ролей/должностей, уровня оплаты труда, контролем соблюдения политик;

  • Методической работой по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот;

  • Контролем за применением окладов, надбавок, премий и т.д.;

  • Поддержкой в расчете офферов и контрофферов;

  • Поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда;

  • Аудитом существующих систем, их улучшением;

  • Разработкой и внесением изменений в ЛНА;

  • Подготовкой отчетности, участием в автоматизации;

  • Участием в проектах C&B: например, пересмотр системы мотивации и пр., проекты автоматизации и пр.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 2-х лет;

  • Опыт работы в крупных/средних компаниях (опыт в IT/телеком компаниях будет преимуществом);

  • Широкая насмотренность в C&B: опыт работы с офферами/контрофферами, обзорами заработных плат, системами грейдирования, формированием или изменение систем премирования и пр.);

  • Отличное владение Excel;

  • Опыт работы с большими объемами;

  • Самостоятельность, высокая степень ответственности, проактивность.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
  • Гибридный формат работы;
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.