Инженер-проектировщик систем Водоснабжения и канализации (ВК, ИОС2, ИОС3)

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Ренессанс Проект Групп
Уровень зарплаты:
от 87000 до 140000 RUR
Город:
Уфа
улица Маршала Жукова 2/11
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Ренессанс Проект Групп» - компания по проектированию коммерческих и промышленных зданий, на рынке уже более 10 лет! Работаем с крупными федеральными и международными сетевыми компаниями, разрабатываем проекты разной категории и сложности по всей России.

Мы активно растем и развиваемся, и ищем в нашу команду целеустремленного и амбициозного сотрудника на должность: "Инженер-проектировщик систем Водоснабжения и канализации (ВК)".

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Среднемесячный доход от 87 000 тр на руки ;

Оформление по ТК РФ;

Стабильная выплата 2 раза в месяц;

Возможность расти финансово;

Оплачиваемые отпуска и больничные

График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00, с 13-14 обед (в офисе большая кухня со всем необходимым: чайник, холодильник, микроволновка, кофемашина, также рядом пекарня, магазины, кафе);

Уютный просторный офис в Сипайлово ( недалеко от ТРЦ Планета)

Обязанности:

  • разработка проектной и рабочей документации внутренних систем водоснабжения и канализации;

  • разработка технических заданий;

  • взаимодействие со смежными отделами;

  • снятие замечаний согласующих организаций, Заказчика.

Требования:

  • профильное высшее образование;

  • знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП и др);

  • владение программами Revit, AutoCad, NanoCad;

  • опыт работы в проектировании.

Почему стоит прийти именно к нам?

• Удобная локация;

• Работа в команде на результат;

• Возможность Расти, Развиваться;

• Стабильно растущая оплата;

Какое главное достижение компании?

Главное достижение это наши реализованные проекты! Одним из значимых достижений это запроектированный и построенный завод по переработке молока в городе Оренбург;

Какое главное преимущество компании?

Павел Сергеевич (главный инженер проектов)- "Главное преимущество нашей компании: ⁠Гибкость в подходе к работе. Молодой коллектив, который быстро настраивается на проектирование новых объектов и активно в них погружается. Вот к примеру спортивный комплекс МЁД запроектировали и прошли гос экспертизу за два месяца от этого и заказчик рад и проектировщики, так как работа сдельная".