Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная Федеральная сеть в сфере ритейла приглашает в свою команду категорийных менеджеров.

Обязанности:

  • Реализация утвержденного плана развития и операционное управление вверенной категорией;

  • Выбор и реализация тактики категории в вопросах ценообразования и продвижения;

  • Формирование розничной цены на товары в соответствии с правилами ценообразования;

  • Поиск локальных поставщиков (в тч альтернативных), подготовка к переговорам, участие в переговорных компаниях, заключение договорных отношений с поставщиками и производителями;

  • Участие в разработке квот для своих товарных категорий;

  • Наполнение ассортимента товарами в соответствии с квотами;

  • Контроль за наличием товаров;

  • Принятие мер для экстренного пополнения запасов в случае срыва поставки или дефицита товара на рынке;

  • Подбор товаров и обеспечение необходимого для проведения промо акций товарного запаса в соответствии с утвержденным промо планом;

  • Участие в решении вопросов контроля качества товаров при вводе в ассортимент;

  • Проведение анализа остатков товаров в магазинах с превышением товарного запаса и истекающим сроком годности, принятие решений об обнулении таких товаров путем снижения цены, возврата или обмена.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Релевантный опыт работы - от 2-х лет в категорийном менеджменте или на должности товарного аналитика, закупщика, продакт- менеджера, опыт работы в FMCG компаниях;

  • Опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями в рознице;

  • Знание рынка продуктовой розницы в регионе (основные конкуренты, поставщики, региональный ассортимент и т.п.);

  • Уверенный пользователь MS Excel;

  • Отличные аналитические способности, развитые навыки переговоров, управления процессами и проектами.

Условия:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

  • Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);

  • Корпоративные скидки;

  • Гибридный график работы;

  • Возможность профессионального и карьерного развития.