Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 01.06.2025
Работодатель: Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы ищем не просто Директора по маркетингу! Нам нужен харизматичный лидер, готовый бросить вызов привычным представлениям и перевернуть рынок с ног на голову! Если ты креативный и понимаешь, что маркетинг - это еще и цифры, присоединяйся к нам!

Что нужно делать:

  • Создавать и управлять реализацией маркетинговой стратегией, направленной на еще большую узнаваемость нашего бренда;

  • Анализировать по метрикам эффективность маркетинговых активностей, внедрять корректировки;

  • Поддерживать имидж компании;

  • Представлять компанию на различных ивентах и продвигать на рынке;

  • Генерировать громкие, креативные идеи;

  • Управлять бюджетом отдела маркетинга;

  • Рулить процессами и прокачивать эффективность команды внутри отдела.

Кого мы ждем:

  • Человека с опытом в HoReCa на аналогичной должности от 3-х лет, опыт в сфере азиатской, японской кухни - будет преимуществом;

  • Глубоко понимающего и владеющего на практике всеми современные методы маркетинга;

  • Крутого аналитика, который легко считывает цифры и делает точные выводы для больших бизнес-решений;

  • Креативно и нестандартно мыслящего;

  • Способного зажигать команду и вдохновлять её на новые свершения;

  • Знающего специфику рынка;

  • Страстно любящего инновации и готового рисковать ради прорыва на рынке HoReCa;

  • Умеющего находить баланс между креативом и аналитикой;

  • Высшее профильное образование - будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Возможность заявить о себе громко и масштабно - ты станешь лицом нашего провокационного маркетинга, двигателем нашего дерзкого бренда;

  • Потрясающую команду сильных по hard и soft skills людей, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;

  • Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;

  • Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;

  • Корпоративную культуру, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты понимаешь, что готов стать частью нашей команды, укажи в сопроводительном письме, что в бренде «Ёбидоёби» ты хотел бы изменить.

Давай к нам, в «Ёбидоёби»!