Главный специалист внутреннего контроля (комплаенс)

Дата размещения вакансии: 26.05.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Участие в экспертизе и согласовании проектов внутренних нормативных/ распорядительных документов Банка
  • Участие в разработке комплаенс-процедур и внутренних документов Банка по направлениям деятельности Управления, включая процедуры по управлению комплаенс-риском, процедуры по управлению конфликтом интересов.
  • Участие в проведении проверок/расследований в структурных подразделениях/ филиалах Банка на предмет соблюдения структурными подразделениями/филиалами Банка Правил, норм и стандартов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
  • Выявление, анализ, оценка комплаенс-риска в деятельности Банка, участие в разработке рекомендаций и мер, направленных на снижение уровня комплаенс-риска.
  • Участие в процедурах мониторинга эффективности управления комплаенс-риском.
  • Участие в анализе внедряемых Банком новых банковских продуктов, услуг и планируемых методов их реализации на предмет наличия комплаенс-риска.
  • Выявление конфликта интересов в деятельности Банка.
  • Участие в разработке внутренних нормативных документов, направленных на противодействие коммерческому подкупу и коррупции.
  • Участие в анализе показателей динамики поступивших в Банк жалоб (обращений) на предмет соблюдения прав клиентов или на предмет наличия признаков мисселинга, разработка рекомендаций по урегулированию жалоб и предотвращению их в дальнейшей деятельности.

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее образование
  • Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 2
  • Профессионально значимые качества:: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; организаторские способности; умение вести переговоры