Мастер очистных сооружений

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в цех очистных сооружений канализации в ремонтно-механический участок.

Обязанности:

• Координация действий персонала при выполнении планово-предупредительных ремонтов оборудования и сооружений, аварийно-восстановительных работ, а так же при ликвидации аварийных ситуаций в любое время суток.
• Контроль своевременного и качественного выполнения работ по ремонту оборудования и сооружений.
• Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка, использования персоналом средств индивидуальной защиты, контроль соблюдения правил охраны труда при производстве работ.
• Составление актов и дефектных ведомостей по определению видов и объемов необходимых ремонтных работ оборудования и сооружений
• Ведение технической и эксплуатационной документации по обслуживанию и эксплуатации оборудования.
• Своевременный учет и списание товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в сфере строительства или водоснабжения и водоотведения).
• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание 1С приветствуется.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы и профессиональные надбавки.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Адрес места работы: ст. Елизаветинская, очистные сооружения.