Специалист технической поддержки APM (Junior)

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем начинающего Специалиста технической поддержки APM в крупную финтех-компанию.

Твои задачи:

  • Мониторинг, сопровождение и контроль задач, постанавливаемых разработкой сопровождению.

Наши пожелания к кандидатам:

  • открытость к обучению DevOps: понимать процессы как разработки, так и сопровождения;

  • коммуникационные навыки: для успешного взаимодействия между командами нужно уметь четко и ясно описать задачу;

  • организационные способности: уметь организовать процесс, следить за выполнением запросов, планировать и распределять задачи;

  • аналитические навыки: способность выделять приоритеты, и находить оптимальные прогнозные маршруты решения задачи;

  • клиентоориентированность: понимание потребностей заявителя и возможностей исполнителя;

  • технические навыки: общее понимание работы IT-инфраструктуры, работы систем с БД, сетевых доступов и доступов УЗ, работы АРМ.

Будет плюсом:

  • опыт работы в поддержке (L1/2/3);
  • опыт работы с БД;
  • опыт работы с серверной инфраструктурой;
  • опыт управления AD;
  • понимание сетевой защиты.

От нас:

  • Офисный режим работы, 5/2, 09:00-18:00 (пятница - 16:45), м. Буманская;

  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.