О компании:
Мы — международная аутсорсинговая компания, стабильно работающая на онлайн-рынке с распределёнными командами. Наша команда занимается операционной поддержкой digital-проектов, включая подбор узкопрофильных специалистов. В связи с расширением ищем рекрутера для точечного подбора под ключевые роли.
Обязанности:
-
Подбор кандидатов на специализированные позиции (финансовые ассистенты, трафик-менеджеры, аналитики, руководители отделов);
-
Анализ требований заказчика и подготовка профиля кандидата;
-
Самостоятельный поиск резюме, работа с откликами, проведение интервью;
-
Ведение воронки подбора, регулярная отчетность;
-
Использование собственных инструментов и аккаунтов на hh.ru, LinkedIn и других площадках.
Требования:
-
Опыт подбора в сфере digital, онлайн-сервисов или технологичных проектов от 2 лет;
-
Умение работать с несколькими источниками одновременно: hh.ru, LinkedIn, профильные каналы, мессенджеры;
-
Навыки ведения полного цикла подбора: от анализа профиля до вывода кандидата на оффер;
-
Мотивация на результат, самостоятельность, высокая организованность.
Условия:
-
Удалённый формат, гибкий график;
-
Сотрудничество на проектной основе (фикс или оплата за закрытие позиций — обсуждается индивидуально);
-
Возможность долгосрочного взаимодействия при успешной работе.
Если вы хотите работать над интересными проектами, умеете точно подбирать нужных людей и цените гибкий формат — будем рады видеть ваш отклик.
