Мы — компания Столото, крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО».
Столото – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital.
Сегодня ежедневно работают более 2000 торговых точек и более 4500 сотрудников Столото.
Задачи:
- Точечный подбор персонала;
- Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам подбора;
- Оценивать кандидатов Hard, Soft skill различными инструментами;
- Участие в адаптации персонала.
Для выполнения задач потребуется:
- Высшее образование;
- Опыт в подборе бэк офиса(в том числе, ит, топ..);
- Знание различных методик проведения интервью (парла, стар..);
- Умение и желание глубинно погружаться в процесс подбора и оценки кандидатов;
- Быстрый темп ( в работе около 15-18 вакансий);
- Активная жизненная позиция обязательна.
Мы предлагаем:
- Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентную белую заработную плату;
- ДМС;
- Удаленный формат работы;
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.
Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Дирекция по работе с персоналом благодарит вас за внимание к нашей вакансии!
