Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Выполнение плана найма;
• Минимизация текучести (качество подбора, удержание персонала категории А и В);
• Актуализация базы знаний: регулярные аттестации, обновление квиза;
• Проведение встреч с сотрудниками one-to-one;
• Ведение отчетности по HR-метрикам.

Требования:

• удаленный формат работы;
• свое оборудование;
• обязателен опыт рекрутера;
• Продвинутый пользователь PowerPoint, Excel;
• Неконфликтность, доброжелательность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00, с 10.00-19.00 по Мск;
• Заработная плата 65 000-75 000.