Снабженец

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Гранд-Стар
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Краснодар
Подсолнечная улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Контроль и выполнение сложных проектов

- Формирование заявок, на основании мониторинга продаж, остатков, планов производства.

-Выбор поставщиков на основе ряда критериев (качества продукции, ее стоимости, качества логистической системы, скорости доставки и т.д.).

-Ведение переговоров с потенциальными поставщиками, проработка проекта договора на условиях покупателя, формирование оптимальных условий для закупки категории товара.

- Контроль наличия необходимых товаров или сырья на складе, обеспечение своевременного пополнения запасов. Плотное взаимодействие с производственным отделом.

-Контроль качества поставляемой продукции, своевременное разрешение любых вопросов, связанных с поставками бракованных товаров, и других непредвиденных обстоятельств.

-Контроль сроков и условий хранения товаров.

-Участие в оптимизации работы склада, организации транспортных перевозок продукции компании, логистической системы предприятия.

-Возможность искать новые возможности и инновационные решения для оптимизации закупочных процессов и улучшения бизнеса.

-Проведение анализа эффективности закупок, оценка затрат и результатов, составление отчетов для вышестоящего руководства компании.

- Поиск оптимизации модернизации и привлечение сторонних организации для улучшения внешнего вида дизайна.

-Плотное взаимодействие с проект-менеджером по развитию бренда.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы в крупной производственной компании в области упаковочных материалов не менее 3 лет.
  • Опыт работы в формировании фотоматериалов готовой продукции.
  • Умение решать сложные задачи, требующие креативного и системного подхода.

  • Умение расставлять приоритеты в работе.

  • Самостоятельность и ответственность.

  • Умение работать с большим объёмом работ.

Условия:

  • полный рабочий день с 8:00 до 17:00.

  • график 5/2.

  • выплаты 2 раза в месяц.

  • питание.