HR People Partner

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Employ City - кадровое агентство по подбору IT-специалистов и специалистов в Back Office. Для нас нет территориальных границ, мы сотрудничаем с топовыми компаниями из Европы, Азии и СНГ. У нас дружеская атмосфера и никакой бюрократии.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Организация и развитие HR-процессов:

Поддержание всех HR-процессов, кроме КДП и подбора

Участие в трансформационных HR-проектах: автоматизация, реорганизация, внедрение новых инструментов

  • Поддержка сотрудников на всем жизненном цикле (LCM):

Сопровождение сотрудников по ключевым этапам LCM

Проведение exit-интервью

Подключение к 1х1 сессиям с сотрудниками при необходимости

Работа с индивидуальными планами развития (ИПР) и Performance review

Работа с бенефитами компании

  • Коммуникации, вовлеченность и HR - бренд:

Взаимодействие с командой маркетинга

Проведение pulse-опросов, фокус-групп и внутренних интервью

Поддержка открытой коммуникации и обратной связи внутри команды

Работа с мерчем

Работа с HR-брендом: как внешним, так и внутренним

  • Культура и командные инициативы:

Участие в формировании и развитии корпоративной культуры

Организация внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов

Поддержка вовлеченности и командного духа

  • Администрирование:

Ведение базы знаний агентства

Ведение регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам

Мы ищем коллегу, который:

  • Имеет опыт от 1 года в роли People Partner в компаниях от 40 человек;

  • Понимает базовые принципы HR-процессов по всему LCM, кроме КДП и подбора;

  • Умеет выстраивать процессы с нуля и улучшать уже существующие

  • Спокойно сочетает стратегические и рутинные задачи

  • Комфортно чувствует себя в динамичной среде, любит создавать и масштабировать

  • Видит HR как сервис и стратегического партнёра бизнеса

  • Инициативен, внимателен к деталям и ориентирован на результат

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • 4 дополнительных выходных дней в год
  • Корпоративное питание в офисе
  • Компенсация курсов повышения квалификации

  • Компенсация английского/психолога на выбор

  • Компенсация спорта