Специалист по развитию

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
от 103000 до 137000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — крупная производственная компания "Асфальтобетонный завод №1". Большая команда профессионалов, искренне любящих свою работу. Более 90 лет производим высококачественный асфальт.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение проектов с этапа проектирования до реализации.
  • Взаимодействие с заказчиками, застройщиками, проектными и архитектурными организациями.
  • Создание и ведение базы проектов.
  • Ведение переговоров с ЛПР.
  • Ведение официальной переписки.
  • Продвижение продукции и решений компании.
  • Выезды на встречи для проведения семинаров/презентаций клиентам.
  • Участие в мероприятиях с презентацией новых продуктов.
  • Заключение договоров о сотрудничестве и предоставление образцов, каталогов, вариантов использования продукции.
  • Отчетность.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Желательно опыт работы от 3х лет менеджером проектных продаж в b2b, b2g сегменте.

  • Наличие опыта работы в сфере строительства и благоустройства, опыт работы с архитектурными и проектными организациями будет Вашим преимуществом.

  • Готовность к командировкам 1-2 раза в месяц (РФ).
  • Организация переговоров и презентаций продукции.
  • Активные продажи.
  • Нетворкинг.
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками.
  • Способность быстро разбираться в технических аспектах и предлагать решения.
  • Понимание техники проектных/ сложных продаж, прямых продаж.
  • Умение работать в удалённом формате, самостоятельно планировать рабочий график.
  • Способность работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности.
  • Умение вести переговоры (формальные/неформальные) на всех уровнях и устанавливать хорошие отношения.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной производственной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
  • Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату.
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь 1 500 руб.
  • Подарки для детей сотрудников.
  • Корпоративные льготы: программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе).
  • Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку; спортивные и культурные мероприятия.