В команду ищем оператора по массовому подбору персонала
Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик
Что нужно делать:
-
Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)
-
презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование
-
Вести результаты в CRM
График:
-
5/2 с гибкими выходными (сами выбираете)
-
Время работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК)
Условия:
-
5/2 с гибкими выходными с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (вы выбираете)
-
Выплаты — каждую неделю
-
Оплата за количество приглашенных кандидатов
-
Доход от 20 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке)
-
Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход)
Что даём:
-
Готовые отклики кандидатов (много лидов)
-
Простую, понятную CRM
-
Обучение и поддержку на первом этапе
Что нам важно:
-
Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен
-
Чёткая речь, спокойная подача
-
Умение быстро вникнуть в продукт
-
Рабочее место дома (тихо, есть ноут/ПК, стабильный интернет)
-
Готовность совершать большое количество звонков
Если хотите начать быстро — оставьте отклик, мы свяжемся и вышлем подробности.
