Менеджер (проекты холодного проката)

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер (руководитель проектов по холодному прокату).

Чем вы будете заниматься:

  • Проводить поиск перспективных инновационных идей и решений в области техники и технологии, направленных на обеспечение долгосрочных конкурентных преимуществ продукции;
  • Руководить деятельностью рабочих групп по подготовке мероприятий стратегической инвестиционной программы;
  • Организовывать методическую помощь службам и подразделениям Общества в разработке технических заданий и другой нормативной и технической документации на планируемые инвестиционные мероприятия;
  • Проводить экспертизу капитальных затрат по инвестиционному мероприятию на уровне пускового комплекса и его элементов;
  • Готовить предложения по технической оптимизации инвестиционного мероприятия;
  • Участвовать в технических советах по технической оптимизации проекта.

Наши требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на металлургическом предприятии не менее 2-х лет;
  • Средний уровень владения английским языком (не менее B1) желательно.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Офисную работу: ул. Некрасова, д. 20;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.