1
Цель и задачи деятельности: Повышение узнаваемости бренда и поддержка бренд-атрибутов; привлечение новых посетителей и удержание существующих, увеличение участников программы лояльности, ведение и развитие социальных сетей, поддержка сайта.
Твои повседневные задачи:
-
Разработка стратегий и планов развития бренда в социальных сетях;
Анализ KPI (ER, количество подписчиков) и составление отчетности;
-
Создание контент-плана согласно коммерческому календарю и производство контента;
-
Разработка и реализация медиа-плана продвижения мероприятий коммерческого календаря, включая анализ и формирование отчетов, предложений по повышению эффективности;
-
Разработка и реализация креативных концепций и идей для продвижения бренда: трендовых reels, вовлекающих конкурсов, кросс-промо с другими брендами;
-
Проведение регулярного аудита сайта для оптимизации пользовательского пути;
-
Координация контент-менеджмента сайта (актуализация данных, написание новостей);
Разработка плана развития программы лояльности MEGA Friends с целью увеличения активной базы;
- Ведение договоров с подрядчиками по направлению, проведение тендеров, документооборот.
Что тебе понадобится:
- Высшее образование (маркетинг или менеджмент);
- Опыт работы в маркетинге обязательно;
-
Понимание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
Глубокое понимание различных платформ (VK, Telegram и др.), инструментов digital-продвижения и особенностей работы с ними;
-
Знание принципов таргетирования и оптимизации рекламных кампаний;
-
Навыки составления отчетов, анализа данных и принятия решений на их основе;
-
Креативность, умение генерировать оригинальные идеи и концепции для контента и рекламных кампаний;
-
Знание современных тенденций и трендов в digital, насмотренность;
-
Умение снимать и монтировать reels-видео;
Копирайтинг;
-
Целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, коммуникабельность;
-
Опыт разработки и реализации контент-стратегии, интегрированных планов digital-продвижения.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
- Страхование жизни и здоровья с первого дня;
- Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
- Частичная компенсация питания;
- Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
- Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).