з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- обладаю опытом в идентификации и развитии талантов
- понимаю особенности работы с талантам функций продаж и маркетинга
- есть опыт работы с формированием пула преемников
- работал(а) в FMCG или B2B бизнесе в направлениях Talent Development, Learning или в роли HR BP с коммерческой функцией
- Владею английским на разговорном и письменном уровне от Intermediate и выше
- знаю и умею анализировать данные и на их основании предлагать эффективные решения и программы развития
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
- развивать сотрудников коммерческой функции (продажи и маркетинг)
- разрабатывать, запускать и поддерживать программы развития талантов HiPo и будущих лидеров
- оценивать зоны развития сотрудников, анализировать потребностей в развитии
- работать с методологией обучения и фасилитировать развивающие мероприятия и воркшопы
- формировать succession pool на важные для бизнеса роли
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, мобильной связью и разнообразными скидками от наших партнеров
- Работой в профессиональной и дружной команде в динамичной и ориентированной на результат культуре
- Корпоративным обучением и наставничеством
- Возможностью карьерного и профессионального роста
- Доступом 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
- Гибридным графиком работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
