Дербеневская набережная 7с12
Обязанности:
1. Подбор
-
Составление профиля должности, создание/обновление текста вакансий
-
Публикация вакансий на HH.ru
-
Регулярный мониторинг откликов/ отсев неподходящих резюме
-
Предварительное телефонное интервью, согласование/назначение личных встреч
-
Проведение собеседований, проверка рекомендаций.
-
Согласование с руководителем кандидатов, успешно прошедших этапы собеседования
2. Адаптация, Обучение, Развитие
-
On-boarding (вводный тренинг, построение плана вхождения в должность).
-
Обучение стандартам работы (скрипты продаж, оформление документов)
-
Организация мероприятий (тренинги для сотруднкиов, корпоративы, культурные мероприятия для сотрудников);
3. Контроль качества работы менеджеров
-
Регулярный мониторинг взаимодействия менеджеров: с клиентами, проверка следованиям Скриптам, проверка грамотности в письменных сообщениях и устных коммуникациях, разбор индивидуально с менеджерами
-
Контроль ведения задач в CRM
-
Обратная связь от клиентов
4. Контроль трудовой дисциплины
-
Учет рабочего времени (биометрия: график, опоздания, переработки)
5. Корпоративная культура, например,
-
Корпоративные мероприятия на поддержание ценностей и улучшение внутренних коммуникаций
-
Увеличение срока работы в компании
6. Кадровый документооборот
ТРЕБОВАНИЯ
-
Высшее образование
-
Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента
-
Успешный опыт ведения около 5 вакансий единовременно
-
Опыт успешного закрытия вакансий
-
Навыки делового общения
-
Знание английского языка от уровня В1 и выше
УСЛОВИЯ
-
Полный рабочий день (понедельник-пятница с 10:00-19:00)
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Интересная работа в молодом коллективе Академии МСМ
-
Командировки по России и за рубеж за счет компании
-
Уютное рабочее место в офисе в центре Москвы (м. Павелецкая)
