External Workforce Expert

Требования:

• Английский язык – от Upper-intermediate (поддержка экспатов).
• Опыт работы в HR от 2х лет (координатор отдела, КДП, работа с внештатными сотрудниками).
• Навык коммуникации с внешними провайдерами.
• Опыт работы с документооборотом.
• Высокий уровень коммуникативных способностей.
• Аналитические способности и самостоятельность в условиях неопределенности.

Задачи:

• Управление жизненным циклом внешних контракторов (внештатные сотрудники) на уровне всех бизнес-единиц.
• Выступать в роли единого контактного лица для агентств со стороны Компании.
• Коммуникация с внешними партнерами и поддержание высокого качества сервиса.
• Управление исполнений контрактных условий между Компанией и агентствами,
  внесение изменений в контракт при необходимости, участие в согласовании
  доп.соглашений, управление взаиморасчетами.
• Координация процесса бюджетирования и оплат.
• Реализация всех задач в рамках годового цикла в работе с контракторами:
  ежегодный пересмотр заработных плат вне цикла, годовая оценка
  результативности, планирование % по бонусной части и др.
• Управление процессом бюджетирования по контракторам.
• Управление всеми активностями (документы, приказы, аудит).
• Координация процесса бюджетирования и оплат.
• Рекрутмент: взаимодействие с линейными руководителями по найму контракторов,
  формирование профиля роли.
• Взаимодействие с менеджерами в части увольнений и согласование условий со
  стороны Компании.
• Пересмотр функционала по контракторам с целью доработки ролевых профилей с
  целью изменения ДИ со стороны агентств.
• Консультирование руководителей в части онбординга контрактных сотрудников,
  получения оборудования и доступов в системы.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы.
• Работа в штате международной фармацевтической компании.
• ДМС.
• Компенсация мобильной связи.