Государственный инспектор труда

Государственная инспекция труда в Брянской области

Обязанности:

• Осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составлению протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, а по результатам рассмотрения обращений подготавливать и давать письменные ответы по указанным в обращении адресам в срок, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

• Проводить расследования несчастных случаев, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя;

• Проверять соблюдение работодателями установленного порядка и учета расследований несчастных случаев;

• Рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать и давать ответы в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

• Осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

• Осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

• Осуществлять надзор и контроль за осуществлением органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

• Осуществлять контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан;

• Осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по телефонам «горячей линии»;

• Вести личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Требования:

• Наличие высшего образование не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), при условии соответствия требованиям к профессиональным знаниям и умениям по данной должности.

• Не установлено требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соц.пакет.