Ведущий инженер Группы информационных технологий и средств связи

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
от 65000 до 72000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный микрорайон, улица Пушкина 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы по эксплуатации и проведению своевременного, предусмотренного планами и графиками, технического обслуживания и ремонта вычислительной и офисной техники, средств связи, систем и оборудования, включая контрольно-кассовую технику, в соответствии с требованиями нормативных документов;

  • Консультирование работников по работе в ИУС 1С ERP, автоматизированных систем отпуска газа, POS-системах и с оборудованием коммерческого учета;

  • Обеспечение восстановление ИТ-инфраструктуры в случае возникновения аварий;

  • Организация и осуществление техническое обслуживание ККТ.

  • Осуществляет установку, настройку, подключение к ЛВС АРМ и POS-систем работников;

  • Обеспечение бесперебойное функционирование АСОТ, внешних платежных терминалов по обслуживанию банковских и топливных карт;

  • Установка, настройка, подключение к ЛВС периферийное оборудование (принтеры, сканеры, многофункциональные устройства, телефоны);

  • Проведение мониторинга состояния всех элементов ИТ-инфраструктуры;

  • Администрирование учетных записей пользователей ЛВС в зоне территориальной ответственности;

  • Осуществление приема, исполнения, анализа и распределения заявок, в системе Service Desk;

  • Техническая поддержка и консультации работников по вопросам, связанным с работой в ЛВС и использованием программ;

  • Формирование согласование заявок на материально-технические ресурсы и оборудование;

  • Контроль заключения и исполнения договоров на выполнение ДТОиР работ по оборудованию;

  • Готовность к командировкам.

Требования:

  • Высшее образование(техническое)
  • Опыт работы от 3х лет;
  • Работа с ОС Windows и MS Office на уровне пользователя;

  • Аналитическое мышление и внимание к деталям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет).