Ревизор по безопасности движения поездов в НТЭ

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 176600 до 176600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что необходимо для работы у нас:

  • высшее образование "Электроснабжение железных дорог";
  • опыт работы на ж.д. обязателен..

Чем предстоит заниматься:

  • контроль за организацией и проведением профилактической работы по текущему содержанию устройств электроснабжения, охране труда и обеспечению безопасности движения поездов;
  • участие в проведении технических ревизий (аудитов) и проверок;
  • обеспечения безопасности движения в дистанциях электроснабжениях, в ходе которых проверяет выполнение Правил технической эксплуатации железных дорог, других нормативных актов, должностных инструкций;
  • подготовка материалов, оперативных разборов случаев нарушения безопасности движения;
  • анализ состояния безопасности движения и другие документы по вопросам безопасности движения поездов;
  • ведение вопросов по аттестации персонала по Правилам технической эксплуатации железных дорог.

Что предлагаем:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.