Менеджер по сопровождению и развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 10.07.2025
Работодатель: СДЭК-Альянс
Уровень зарплаты:
от 95000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Краснопутиловская улица 111
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СДЭК — один из лидеров российского рынка экспресс-доставки.
Мы предоставляем полный комплекс услуг доставки документов и грузов по всей России и миру.
Входим в ТОП-5 курьерских компаний России.
Наши офисы представлены в 31 стране мира.
В связи с расширением штата ищем в свою команду Менеджера по сопровождению и развитию клиентов!

Функционал:

  • Сопровождать действующих клиентов (юр.лица) - решать вопросы по взаимодействию с компанией, информировать об изменениях в схемах работы, решать кейсы клиента по увеличению выручки, связанные с логистикой.
  • Анализировать динамику закрепленных клиентов, увеличивать объемы продаж.
  • Проведение встреч, переговоров, презентации продуктов компании.
  • Выявление потенциала клиента на развитие, увеличение доли СДЭК у клиента
  • Выстраивать долгосрочные лояльные партнерские отношения с ключевыми клиентами компании

    Что важно для нас:

  • Опыт сопровождения и развития клиентов / продаж в сегменте b2b от 1 года
  • Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат
  • Самоорганизованность, умение эффективно планировать рабочий день
  • Знание пакета MS Office на уровне уверенный пользователь.
  • Умение работать с возражениями, знание психологии продаж
  • Активность, целеустремленность
  • Навыки деловых телефонных переговоров, проведения встреч, презентаций

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Прозрачная система мотивации: оклад 80 000р + премия (kpi) 50 000р, ежегодная индексация заработной платы
  • Современный офис в пешей доступности от метро Московская
  • Обучение на базе Корпоративного Университета, опытный наставник в период испытательного срока
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в компании
  • Интересные корпоративные проекты и мероприятия

    Если Вы хотите стать частью динамичной команды, развиваться вместе с нами и вместе достигать новых целей — мы ждем именно Вас!
    Отклики с сопроводительными письмами рассмотрим в первую очередь