Ведущий специалист по документообороту

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: Трест СЗМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 83Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Прием, регистрация и направление корреспонденции в структурные подразделения Общества, отправка исполненной документации по адресатам контрагентов.
  • Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов.
  • Ведение реестра исходящих приказов, служебных записок и других документов, создаваемых в Обществе.
  • Организация контроля исполнения организационно-распорядительных документов и поручений.
  • Организация и ведение архива Общества.
  • Обеспечение сохранности проходящей служебной документации.
  • Закупка канцелярских товаров для офисов Общества.
  • 8.Контроль отправки/получения документов контрагентам курьерской почтой и заказными письмами через почтовое отделение.
  • Участие в организации внутренних мероприятий.
  • Встреча гостей.
  • Оказание содействия по вопросам делопроизводства сотрудниками.
  • Контроль, согласование исходящей корреспонденции (писем).

Требования:

  • Опыт построения документооборота на предприятии (участие в построении документооборота "с нуля")ю
  • Желателен опыт работы в аналогичной по направлению деятельности компании.
  • Понимание процесса документооборота, взаимосвязь и последовательность документов.
  • Понимание структуры предприятия и субординации.
  • Навыки делового общения и делового письма.
  • Опыт работы (написания) нормативных документов по делопроизводству.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
  • Внутренняя социальная программа поддержки для сотрудников;

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00/8.00 -17.00. Пятница сокращенный день;

  • Шаговая доступность офиса от остановки общественного транспорта;

  • Трансфер от Кудрово, м. Дыбенко и метро пл. Ленина;

  • В честь дня рождения предоставляется оплачиваемый выходной в любой день;
  • Регулярные корпоративные мероприятия;