Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Доработка системы мотивации сотрудников (KPI, проектная мотивация, бонусы отдела продаж и т.д.) на основе существующей системы;
• Расчёт бонусов для каждой категории сотрудников;
• Составление сводных таблиц в Excel для формирования бюджета бонусного фонда;
• Регулярный расчёт бонусов и премий сотрудников;
• Сбор данных по выполнению задач KPI (ежеквартально);
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
• Доработка системы мотивации сотрудников (KPI, проектная мотивация, бонусы отдела продаж и т.д.) на основе существующей системы;
• Расчёт бонусов для каждой категории сотрудников;
• Составление сводных таблиц в Excel для формирования бюджета бонусного фонда;
• Регулярный расчёт бонусов и премий сотрудников;
• Сбор данных по выполнению задач KPI (ежеквартально);
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений.

Требования:

• Excel - уверенный/ продвинутый пользователь;
• Опыт работы финансовым менеджером/ экономистом/ специалистом по мотивации;
• Умение оперативно работать с большими массивами данных;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать с людьми.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 в гибридном графике (1 день офис);
• Нематериальная мотивация;
• Классная корпоративная культура и внерабочий досуг;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Работа в стабильной компании;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Ультра-активный, комфортный коллектив.