Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий: медицинские специалисты (врачи) и немедицинские вакансии (офис)
• Ведение отчетности по подбору (Excel)
• Эффективное взаимодействие с заказчиком
• Активный подбор кандидатов
• Проведение собеседований очно и дистанционно
• Интервью по компетенциям
• Курирование прохождения испытательного срока
• Выполнение поручений руководителя
• Участие в проектах массового подбора, Exit-интервью

Требования:

• Высшее образование (будет преимуществом психологическое, управление персоналом)
• Опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет
• Хорошее знание Excel
• Деловая активность, позитивный настрой, этичность
• Готовность к большому количеству исходящих звонков
• Будет преимуществом: знание технологии SMART, дополнительное образование по рекрутменту

Условия:

• Работа рядом с метро Смоленская
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Работа в профессиональном, дружном коллективе
• Возможность обучаться и развиваться в профессии