Ведущий менеджер по подбору персонала

В девелоперскую группу полного цикла приглашаем Ведущего менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала всех уровней: снятие заявки на подбор, размещение вакансии, отбор по резюме, проведение собеседований, организация встреч с руководителями подразделений, подготовка офферов.
• Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора.
• Адаптация новых сотрудников: координация плана вхождения в должность, встречи с сотрудниками и руководителями.
• Осуществление мониторинга заработных плат, поиск и подготовка материалов для формирования аналитического обзора ситуации на рынке труда, в установленном в Компании порядке.
• Участие в различных HR проектах Компании.
• Отчетность по подбору и процессу адаптации.

Требования:

• Опыт работы в сфере девелопмента/недвижимости/строительства от 3-х лет (обязательное требование!).
• Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала.
• Опыт точечного подбора.
• Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
• Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям.

Условия:

• Офис в двух минутах от ст.м. "Алексеевская".
• График работы с 9 до 18/ с 10 до 19, после успешного прохождения испытательного срока - возможен комбинированный график работы.
• После испытательного срока: оплата дополняется бонусами за закрытые вакансии (принципы расчета обсудим на встрече).