Секретарь-делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Житная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.

Задачи:

  • организация совещаний, рабочих встреч и иных мероприятий;
  • подготовка сводных документов и материалов к совещаниям, конференциям, конгрессам, интервью средствам массовой информации и иным мероприятиям;
  • осуществление организационного и документационного обеспечения деятельности структурных подразделений Департамента:
    - ведение, планирование, контроль рабочего календаря руководителей;
    - передача документов на подпись руководителю, осуществление проверки правильности их оформления и наличия необходимых виз;
    - осуществление взаимодействия с работниками по вопросам поступления и обработки корреспонденции;
    - ведение учета документооборота, анализ, подготовка доклада руководству о ходе и результатах работы с документами;
    - осуществление контроля исполнения документов, постановка документов на контроль.

Наши ожидания от кандидатов:

  • высшее образование;
  • знание делопроизводства и документооборота;

  • знание основ менеджмента;

  • знание этики делового общения;

  • современные технологии работы со справочно-информационной базой;

  • умение работать с большим объемом информации;

  • умение работать в условиях сжатых сроков;

  • написание кратких текстов;

  • умение работать со сводными таблицами.

Мы предлагаем:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможности профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • удобное расположение офиса.