ООО " СТ ЦЕНТР" ведущий проектный институт по разработке городской инфраструктуры с 17-летней историей успешной работы. Наша команда из более 200 профессионалов создает современную городскую среду, объединяя опыт, инновации и стремление к совершенству.
Мы реализуем масштабные проекты в сфере проектирования Улично-дорожных сетей; Жилых и производственнх зданий; Объектов благоустройства.
Нам доверяют работу Депортаменты Строительства; Транспорта; Капитального ремонта, Фонд Реиновации, Минестерство благоустройства Московской области, крупнейшие застройщики ПИК, КРОСТ, Эталон и многие другие.
Обязанности:
-
Формирование и реализация HR-стратегии
-
Подбор, адаптация и развитие команды
-
Управление кадровыми процессами и документооборотом
-
Автоматизация HR процессов и документооборота
-
Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда
Требования:
-
Опыт работы на руководящей должности в сфере HR не менее 3 лет
-
Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
-
Практический опыт работы во всех HR-направлениях
-
Практический опыт автоматизации всех HR процессов
-
Практический опыт разработки и систем мотивации труда
-
Хорошее владение и умение применить на практике HR – метрики
-
Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации.
Мы готовы вам предложить:
- Работу в стабильной компании в непосредственном взаимодействии с учредителями компании;
- Достойные условия для работы в дружном и профессиональном коллективе;
- Работу в офисе по графику 5/2 с 9 до 18, пятница коротки день;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность развития и обучения;
