Начальник отдела кадрового учета

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Розы Люксембург 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к ТМК ЦБУ!

Сейчас мы в поисках Начальника отдела кадрового учета.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать работу отдела в составе 12 чел. Основная функция Отдела - ведение учета рабочего времени.
  • Участвовать в проектах по автоматизации и совершенствованию выполняемых процессов повышения качества услуг.
  • Координировать действия сотрудников Отдела при массовых поступлениях документов, задач и увеличения объема работы с учетом наилучшего использования знаний, навыков и опыта сотрудников.

  • Организовывать обучение сотрудников Отдела.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое).

  • Опыт управления персоналом от 3 лет. Опыт управлением коллективом от 5-ти человек.

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства, учета рабочего времени в полном объеме на промышленных предприятиях (оформление всех видов отсутствий, формирование графиков работ, доплаты и надбавки и т.д.).

  • Основная компетенция: умение решать нетиповые ситуации в рамках кадрового учета.

  • Навыки командной работы, знания ТК РФ, законодательных актов в сфере труда, кадрового делопроизводства.

  • Умение работать в команде, внимательность, самоорганизованность, ответственность, способность к быстрому обучению, готовность к быстро меняющимся задачам.

  • Умения и навыки работы с 1С, уверенный пользователь ПК (MS Office – Word, Exсel, Outlook), Skype.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Удобный график работы 5/2 (ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 9:00 до 16:45).
  • Поддержку со стороны наставника.
  • Стабильную "белую" зарплату (оклад+ежемесячная премия).
  • Комфортное рабочее место в центре города (ул. Розы Люксембург, 51).
  • ДМС, которое включает: стоматологию, комплексное обследование (чекап), психологическую поддержку 24/7.
  • Дотацию на питание (в офисе находится корпоративная столовая).
  • Частично компенсируем путевки в санатории г. Сочи для сотрудников и их семей, а также путевки для детей в оздоровительный лагерь (г. Полевской).
  • Предоставляем возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U.

Оставляйте отклик и мы обязательно рассмотрим Ваше резюме!