Руководитель центра развития гибких практик

Дата размещения вакансии: 09.09.2025
Работодатель: Компания БКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Мира 69с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли¹. С 1995 года мы создаем инновационные продукты, развиваем сильную экспертизу и строим культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Нам доверяют свыше 1 млн клиентов, которым мы помогаем управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.

Присоединяйтесь, если вам важно быть в команде, где инвестиции — это не только про деньги, но и про людей.

¹ В 2025 году БКС Мир инвестиций получил награды Investfunds Awards за лучшую аналитическую экспертизу для инвесторов и лучший онлайн-сервис для розничных инвесторов.

БКС Мир инвестиций — победитель конкурса НАУФОР «Элита фондового рынка» в номинации «Брокерская компания года» по итогам 2024 года.

Чем предстоит заниматься:

  • Пересоздать и возглавить команду развития, которая:
    — Внедряет Scrum, Kanban, SAFe Like Framework для ускорения Product Delivery;
    — Настраивает Jira/Confluence под процессы фабрик Discovery и Delivery;
    — Обучает команды Data Driven-подходу: от сбора метрик до их интерпретации.
  • Раскрывать потенциал самоорганизованных команд:
    — Формировать кросс-функциональные группы;
    — Масштабировать лучшие практики Agile на все уровни компании;
  • Развивать сообщество Agile-коучей и Scrum-мастеров:
    — Стать их наставником: проводить воркшопы, делиться кейсами;
    — Создать систему обмена знаниями (гильдии, внутренние митапы).
  • Внедрять Agile-культуру в DNA компании:
    — Перевести ритуалы (ретро, планирование) из формальностей в рабочие инструменты;
    — Добиться, чтобы 90% сотрудников понимали, как их работа влияет на бизнес-ценность.
  • Строить мосты между Agile-командами и традиционными отделами:
    — Устранять конфликты процессов: например, совмещать спринты с waterfall-циклами юристов;
    — Создать единый язык KPI для всех подразделений.
  • Создать экосистему обучения:
    — От базового Agile для новичков до продвинутых программ по управлению портфелем гипотез (Product Discovery).
Наши требования:
мы ищем того, кто:
  • имеет высшее образование;
  • имеет опыт 3+ года в Agile-развитии, особенно в IT или финтехе;
  • знает SDLC и умеет встроить гибкие практики в жизненный цикл продукта;
  • владеет Jira, Confluence и умеет настраивать их под нужды фабрик Product Delivery и Product Discovery;
  • говорит на языке данных, понимает, как связать velocity команд с бизнес-метриками (LTV, ROI, конверсия);
  • мечтает создать систему, где 80% идей тестируются до реализации, а 90% релизов приносят прогнозируемую прибыль.
Мы предлагаем:
  • Работу среди профессионалов финансового рынка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильный конкурентный доход;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
  • Полностью гибкий, гибридный график работы;
  • ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

​​​​