Менеджер по подбору персонала

Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве:

• Гибридный формат работы (обсуждается на собеседовании);
• Оклад + KPI (от 8 до 20% от стоимости услуг, меняется от количества закрытых за месяц вакансий);
• Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство;
• Никаких ручных процессов, CRM в помощь;
• Вакансии с рыночными условиями, это не шутка)
• Только точечный подбор, не надо набирать 10 грузчиков и 50 менеджеров.

В чем суть работы:

• Созвоны/Zoom-встречи с новыми клиентами;
• Снятие заявок по нашей форме;
• Анализ вакансий (в рынке/не в рынке условия);
• Составление профиля по нашей форме;
• Составление продающего текста вакансии;
• Телефонные видео интервью - оценка кандидатов по компетенциям, мотивации;
• Организация встреч кандидатов с клиентами.

От тебя:

• Опыт в точечном подборе офисных вакансий;
• Умение закрывать разные вакансии: от офис-менеджера до руководителя;
• Умелое использование Hh.ru, Авито;
• Навыки работы в CRM по подбору (у нас это Битрикс 24);
• Четкая грамотная речь, умение выстроить коммуникацию с первых минут;
• Аналитический склад ума, умение анализировать воронку найма.

Мы нацелены на развитие сотрудников, готовы вкладывать ресурсы, чтобы компания процветала, сотрудники были довольны своей работой, а клиенты к нам возвращались снова и снова.