Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: HEX.TEAM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Дровяной переулок 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.
А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

В связи с динамичным ростом, мы расширяемся и ищем в нашу команду Руководителя проектов. Если у вас есть технический бэкграунд и опыт работы с государственными заказчиками, то наша вакансия будет вам интересна.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Общение с заказчиками, согласование видения и функциональности по задачам;
  • Координация и управление командой (постановка рабочего процесса, определение приоритетности задач, мотивация команды);
  • Контроль выполнения задач и сроков;
  • Мониторинг и управление рисками проектов, своевременная эскалация;
  • Управление подготовкой и сдачей комплектов технической документации и отчётных материалов по формам государственного заказчика, поддержка заказчика на этапе приёмки – передачи проекта;
  • Организация процесса закупок, иных видов взаимодействия с потенциальными поставщиками/подрядчиками;
  • Ведение протоколов встреч, контроль за соблюдением договоренностей и планов;
  • Подготовка регулярной отчётности по проекту.

Опыт и навыки, которые точно нужны:

  • Опыт руководства проектными командами от 5 до 15 человек;
  • Опыт общения с гос. заказчиками;
  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты;
  • Понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд;
  • Опыт ведения проектов, договоров и отчетных материалов в контексте ГОСТ 19.х, ГОСТ 2.х и ГОСТ 34.х;
  • Технический бэкграунд (разработка, системный анализ и т.д.)

Что взамен:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкий график начала рабочего дня;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Работа на интересных и нетиповых проектах;
  • Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
  • Горячие обеды в офисе;
  • Подарки от компании на день рождения;
  • Корпоративная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия и активности.