Менеджер продукта (GSM)

Дата размещения вакансии: 30.07.2025
Работодатель: HEX.TEAM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Дровяной переулок 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.

А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

Сейчас в направление разработки программного обеспечения GSM мы ищем Product Owner

Задачи, которые предстоит решать:

  • Поиск точек роста направления, формирование и проверка гипотез новых продуктов, создание и защита дорожных карт.

  • Управление командами разработки: постановка и контроль выполнения задач, управление изменениями: оценка влияния на сроки, бюджет и архитектуру, согласование с заказчиком.

  • Проведение технических экспертиз (совместно с тимлидами): оценка сложности задач, выработка рекомендаций по оптимизации (например, снижение энергопотребления, ускорение загрузки системы).

  • Участие в pre-sales по новым проектам, организация процесса формирования коммерческих предложений (КП): описание архитектуры решения, обоснование сроков и стоимости работ.

  • Координирование работы технической команды.

Опыт и навыки, которые точно нужны:

  • Знание ландшафта технологий сотовой связи, стандарта 3GPP.

  • Умение проводить презентации.

  • Знание английского на уровне чтения технической документации.

  • Опыт эксплуатации Linux на базовом уровне, знание базовых команд, структуры каталогов.

  • Общие знания стека TCP/IP, сетевых технологий и базовых сетевых протоколов.

  • Общее представление о языках программирования C++/C/Python, системе Git, Docker, деплое релизов.

  • Понимание процесса разработки, тестирования, дебага, деплоя сложных высоконагруженных проектов.

Что взамен:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкий график начала рабочего дня;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Работа на интересных и нетиповых проектах;
  • Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
  • Горячие обеды в офисе;
  • Подарки от компании на день рождения;
  • Корпоративная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия и активности.